shadow_left
Shadow_R

Mielipide

NLP käytännössä

NLP = Onnistumisen taito

NLP eli neurolingvistinen prosessointi on ajattelutapa, tutkimussuuntaus - ja joukko välineitä joiden avulla sinun on helppo päästä hyviin tuloksiin siinä mitä teet.

 
Suomen NLP-yhdistys = Kohtauspaikka NLP:stä kiinnostuneille
Suomen NLP-yhdistyksen tavoitteena on toimia korkeatasoisen NLP:n tunnetuksi tekemiseksi, soveltamiseksi ja kehittämiseksi Suomessa.
 
NLP-koulutuksista

NLP-taitoja oppii parhaiten koulutuksissa, joita Suomessakin järjestetään jatkuvasti. Kts. tarkemmin kohdasta koulutukset.

Suomen NLP-Yhdistyksen suosittelemat koulutukset täyttävät allaolevat kriteerit. Tunnistat yhdistyksen suosittelemat koulutukset maininnasta "Koulutus täyttää Suomen NLP-yhdistyksen kriteerit ja on yhdistyksen suosittelema". Yhdistys on 18-vuoden kokemuksella kehittänyt ja kouluttanut NLP:tä ja on aktiivisesti yhteydessä muihin kansainvälisiin NLP vaikuttajiin ja kehittäjiin. Mainittakoon mm. Richard Bolstadt ja Lucas Derks, Robert Dilts, Deborah Bacon Dilts, Judith DeLozier, Suzie Smith (NLPU).

 
NLP opetuksessa
NLP tarjoaa arvokkaita työvälineitä opetusalan ammattilaisille. Sitä voi käyttää esimerkiksi lastentarhan opetuksessa, peruskoulussa, lukioissa, ammatti- ja korkeakouluissa, täydennyskoulutuksessa sekä ikäihmisten koulutuksessa.
 
NLP Coaching

NLP Coaching on henkilökohtaista, syvälle mieleen ulottuvaa valmennusta.

 
NLP työnohjauksessa
NLP on hyvä työkalu työnohjauksen välineenä. Työnohjauksen yleiset perustavoitteet ovat uuden oppiminen, muutos, kasvu ja kehitys.
 
NLP ja onnellisuus

NLP on ajattelutapa ja joukko keinoja, joilla voit tehdä elämästäsi myös sillä tavalla mielekästä ja palkitsevaa että sitä voi kutsua onnellisuudeksi!

 
 
   
NLP-koulutuksista | Tulosta |  Sähköposti

NLP-taitoja oppii parhaiten koulutuksissa, joita Suomessakin järjestetään jatkuvasti. Kts. tarkemmin kohdasta koulutukset.

Suomen NLP-Yhdistyksen suosittelemat koulutukset täyttävät allaolevat kriteerit. Tunnistat yhdistyksen suosittelemat koulutukset maininnasta "Koulutus täyttää Suomen NLP-yhdistyksen kriteerit ja on yhdistyksen suosittelema". Yhdistys on 18-vuoden kokemuksella kehittänyt ja kouluttanut NLP:tä ja on aktiivisesti yhteydessä muihin kansainvälisiin NLP vaikuttajiin ja kehittäjiin. Mainittakoon mm. Richard Bolstadt ja Lucas Derks, Robert Dilts, Deborah Bacon Dilts, Judith DeLozier, Suzie Smith (NLPU).

NLP -koulutus on käytännöllistä ja sisältää tyypillisesti lukuisia demoja, harjoituksia sekä idean / menetelmän "kierrättämistä" eri sovellusalueiden (ihmissuhteet, oma elämä, työ, johtaminen, opettaminen, terapia, valmennus, myynti, terveys, lapset, jne. jne.) kautta.

NLPstä järjestetään satunnaisesti erilaisia lyhyitä koulutuksia - johdantokoulutuksia tai johonkin teemaan liittyviä koulutuksia. Kansainvälisestikin vakiintuneita koulutuksia on neljä.

  • NLP Practitioner
  • NLP Master Practitioner
  • NLP Associate Trainer
  • Trainer (kun on käyty apuopettajana Practitioner ja Master koulutukset)

NLP Practitioner -koulutus sisältää kaikki NLPn perusmallit, -menetelmät, -taidot ja tekniikat. NLP Master Practitioner on enemmänkin täydentävä, syventävä ja laventava koulutus.       NLP Trainer on NLP -kouluttaja-koulutus ja samalla hieno vuorovaikutus- ja esittämistaitojen koulutus, vaikka ei NLP -kouluttajaksi aikoisikaan.

Suomen NLP -yhdistys on luonut koulutussuositukset/vaatimukset, niin itse koulutuksen kuin kuoluttajan osalta. Niitä ovat m. koulutusten minimisisällöt, pituudet,ja poissaolot. Kouluttajan tulee olla käytynä NLP Practitioner, Master Practitioner ja Trainer koulutus sekä hyväksytysti suoritettu apuopettajuudet minimissään NLP Practitioner ja Master Practitioner koulutuksista. NLP Trainer koulutuksen kouluttajan vaatimuksiin kuuluu myös muita kriteerejä. Lisätietoja NLP yhdistyksen puheenjohtajalta: Tämä sähköpostiosoite on suojattu roskapostia vastaan, aseta javascripttuki päälle nähdäksesi osoitteen. ,puh:050 5890 129

NLP PRACTITIONER -SISÄLTÖ, mm.:

NLPn perusoletukset - Mitä on NLP-ajattelu ja millaista ajattelua on NLP-menetelmien taustalla. Maailma ja maailmankuva -ajattelu. Systeeminen ajattelu. Mielen ekologia.

Kontaktin luominen, samauttaminen - Kontakti syntyy kehonkielen ja muun sanattoman käyttäytymisen tasolla. Miten oppia tunnistamaan toisen sanatonta käyttäytymistä ja ohjaamaan omaa niin, että kyky luoda kontakteja erilaisten ihmisten kanssa paranee entisestään.

Kalibrointi - Miten oppia tunnistamaan ja lukemaan oikein toisen ihmisen sisäisen tilan muutoksia pienen pienistä ulkoisista vihjeistä.

Miellejärjestelmät - Miten ihmiset rakentavat kokemuksensa. Miten ihmiset eroavat tavassaan käyttää miellejärjestelmiä. Miten hyödyntää miellejärjestelmiä itsensä kehittämisessä, omien kokemusten muuttamisessa ja vuorovaikutuksessa, esim. kun esität asioita toisille ihmisille.

Metamalli - Kuinka käyttää kieltä niin, että ymmärtää nopeasti toisen ihmisen ajatusmaailmaa ja käsityksiä.

Erottelutyylit - Miten ihmiset eroavat tavassaan vastaanottaa puhuttua tai kirjallista tietoa. Miten ihmiset motivoituvat erilailla. Miten erottelutyylejä voi hyödyntää esim. vuorovaikutuksessa.

Ankkurointi, ankkurien ketjutus - Miten kutsua tahdonalaisesti mikä tahansa tarvittava voimavara- tai resurssitila itselle tai toiselle silloin, kun sitä tarvitaan. Myönteinen tila, resurssitila, jokin tietty erityistila johonkin tiettyyn tehtävään. Miten "ohjelmoida" aivonsa ja mielensä niin, että saa tarvittaessa käyttöönsä erilaisia resurssitiloja.

Metaforat - Kuinka käyttää juttuja ja tarinoita niin, että toiselle tulee mahdollisuus ymmärtää ja muuttaa kokemuksiaan ei-tietoisella tasolla. Kuinka puhua silloin, kun ns. "suoraan puhuminen" tai toisen "opettaminen" ei toimi.

Mielle-editoinnit - Mitä miellepiirteet ovat ja miten ne vaikuttavat kokemuksiin esim. jostakin asiasta tai ihmisestä. Miten kokemus muuttuu - usein välittömästi - miellepiirteitä muuttamalla. Miellepiirteet ovat kuin aivojen viivakoodeja, joita mielemme "lukee" ja rakentaa kunkin koodin mukaisen kokemuksen. Kun "koodi" muuttuu, muuttuu kokemuskin.

Swish - Miten saada hankalassakin tilanteessa käyttöönsä voimavaroja avaava mielikuva. Miten pitää yllä hyvää itsetuntoa.

Tavoitteet - Miten ajatella sitä, mitä todella haluaa niin, että sen saavuttaminen tulee helpommaksi.

Ja paljon muita ideoita ja menetelmiä - Uskomukset ja uskomusten muuttaminen, uudelleenmäärittelyt, alitajunnan kanssa keskusteleminen, erilaiset näkökulma-interventiot (iso osa pulmakokemuksista ja vuorovaikutusongelmista syntyy siitä, että pitäytyy yhdessä ainoassa näkökulmassa), erilaisia kielimalleja itselle ja vuorovaikutukseen, menneisyyden muuttaminen, nopea pelon/fobian hoito-menetelmä, persoonallisuuden osien kanssa työskentely ja osien integroiminen eheyden saavuttamiseksi, aikakokemukset, motivaatiostrategiat, jne. jne.

PITUUS: Esim. Practitioner ja Nlp Master Practitioner -koulutuksen pituus on vähintään 132 tuntia (1 tunti = 45 min). Jos päivittäinen kurssiaika on esim. 9.30 - 17.00 sisältäen kahvi- ja ruokailutaukoja yht. 2 tuntia, kurssin pituus on 18 päivää.

Jos koulutukseen sisällytetään muuta kuin NLPtä, on kurssin pituuden oltava pitempi.

RYHMÄKOKO: Maksimiryhmäkoko on 25 henkilöä.

KOULUTTAJA: Kurssin vastaava kouluttaja on NLP Trainer mukaan lukien NLP Associate apuopettajuudet (NLP Practitioner ja NLP Master Practitioner) ja hän on paikalla koko koulutuksen ajan. Koulutuksessa voidaan käyttää vierailevia kouluttajia ja muita asiantuntijoita.

POISSAOLOT: Kurssilla sallitaan 10% poissaolo = noin 3 päivää.

SEURAAVA KURSSI: Master -koulutuksen voi aloittaa, kun Practitioner-kurssista on käyty 15 päivää.